Wir suchen jemanden, der uns hilft in Zukunft noch mehr zu wachsen!

Du bist hast vielleicht schon Erfahrung im HR, telefonierst gerne mit Bewerbern und hast Lust gemeinsam mit uns schnell zu lernen und zu wachsen! 

Wieso Pexon Consulting?

Wir suchen einen Mitarbeiter, der uns bei unserem starken Wachstum unterstützt! 

Du hast eine hohe Verantwortung und bist zuständig für den Recruiting Prozess (Von Active Sourcing, erste Telefongespräche führen und Bewerbermanagement bis zu Angebotserstellung)

Darüber hinaus unterstützt Du die Geschäftsführung. 

kununu

Deine Job bei Pexon

Junges motiviertes Team
Wir sind alle zwischen 25 und 40.

Arbeitsort
Büro in Frankfurt (20% Home Office)
Alle 3 Monate ein Firmenevent

Gehalt
Abhängig von Erfahrung zwischen 35.000€ (motivierter Berufseinsteiger) und 45.000€ (mehrere Jahre relevante Berufserfahrung)

Budgets
2.500€ Hardware Budget zur freien Verfügung
1.500€ jährliche Weiterbildung (Bücher, Schulungen, Kurse, …)

 

Deine Aufgaben

Hiring
Du Bist verantwortlich für das Hiring von neuen ITler und somit das Wachstum von Pexon. Pro Monat werden 3-4 neuen Kandidaten 2021 anfangen.
Du suchst passende Kandidaten, telefonierst mit Ihnen, erstellst Angebote und organisierst ein reibungsloses Onboarding.

Assistenz
Du unterstützt die Geschäftsführung bei diversen Geschäftsprozessen.

Zum Beispiel Organisation von Firmenevents, Bestellung von Hardware, Unterstützung beim Erstellen von Rechnungen, Kommunikation mit Dienstleistern

Dein Profil
Du hast Spaß in einem Startup zu arbeiten, das schnell wächst. Du setzt Sachen schnell, zuverlässig & selbstständig um. 

Du bist sozial und telefonierst gerne mit Menschen. Für viele wirst Du das Gesicht von Pexon sein und erster Ansprechpartner.

Hard skills und formale Ausbildung sind nicht so wichtig. Wir haben funktionierende Prozesse wie wir Leute einstellen und alle Aufgaben erledigen, wir werden dich in alle Themen einlernen.

 

Unsere technischen Schwerpunkte

Du musst diese Themen nicht beherrschen, aber solltest ein gewisses mitbringen – da wir eine IT-Beratung sind, wirst dir diese Begriffe häufig begegnen – insbesondere in Gesprächen mit Bewerbern.

Cloud

Wir migrieren bestehende Projekte in die Cloud und implementieren neue Projekte cloud-native. Meist haben die Aufgaben auch einen Anteil an Softwareentwicklung.

Public Clouds (AWS | Azure | Google Cloud)
Containerization (Docker |Kubernetes | OpenShift)
DevOps (Jenkins | Azure DevOps | Terraform | Ansible)
Development (Angular | Java | Python | Scripting) 

Data Analytics

Wir entwickeln Data Analytics Lösungen und bringen die Daten vom Quellsystem über Data Lakes, Data Warehouses und ETL Tools bis zum Reporting.

Data Warehouse (Snowflake | Redshift | BigQuery) | Data Lakes
ETL (Airflow | AWS Glue | Azure Data Factory)
Batch progressing | Real time processing
Datenbanken (SQL Server, Oracle DB, MySQL, SQLite, etc.) 

Join our journey 

FAQ

Dein Einstellungsprozess

Unkompliziert und schnell. Schreib uns auf Linkedin – wir antworten dort und vereinbaren ein kurzes Telefongespräch zum gegenseitigen Kennernlernen.

Wenn alles passt laden wir dich in Frankfurt in unser Office ein, in dem wir dann über alle Details sprechen. Wenn das Gespräch dort gut läuft, machen wir dir ein Angobt. 

 

Paul Niebler

Geschäftsführer – Cloud

Kontaktiere Paul gerne für alle Positionen im Team Cloud, möglichen Interviewterminen und mehr.

Phillip Pham

Geschäftsführer – Data Analytics

Kontaktiere Phillip gerne für alle Positionen im Team Data Analytics, dem Consulting Alltag und mehr.

Fernando Zepeda

Senior Consultant – Cloud and Data

Kontaktiere Fernando für alle weiteren Fragen die dich interessieren.

Social Media

Kontakt über die

sozialen Medien

Oder schreibe uns individuell auf Linkedin an.