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Pexon Cloud Bootcamp

In 2 Monaten zum cloud experten

Ablauf des Bootcamps

Innerhalb des Bootcamps hast Du keine Projekte oder anderen internen Aufgaben bei Pexon – Du fokussierst dich zu 100% aufs Lernen.

Unter der Aufsicht eines Mentors, der dich die ganze Laufzeit begleitet, wirst Du verschiedene Musterprojekte im Bereich Cloud durchführen, die wir so in ähnlicher Form in tatsächlichen Kundenprojekten durchgeführt haben.

Das Bootcamp dauert ca. zwei Monate. Sobald Du weit genug bist, finden wir ein Projekt bei einem unserer Kunden für dich und Du startest als Vollzeit Consultant bei Pexon. Manche durchlaufen das Programm auch schneller und schließen nach 4 Wochen ab, die Maximaldauer sind drei Monate.

 

 

was du lernen wirst

Cloud Technologien

Du lernst anhand von echten Projekten. Du wirst diese technisch umsetzen und danach präsentieren und erhältst so neben technischem Feedback auch Vebesserungsvorschläge für deine Consulting- und Präsentationsfähigkeiten.

Projekt DevOps: Du baust einen Flask-Container, schreibst Unit Tests, erstellst eine CICD Pipeline in Azure DevOps und deployest den Container auf Azure Container Instances.

Projekt Infrastructure: Du erstellst Infrastruktur auf AWS, Azure und Google Cloud mithilfe von Infastructure as Code (Terraform). Darüber hinaus automatisierst Du die Serverkonfiguration mit Ansible.

Projekt Kubernetes: Du baust lokal einen Container und deployest ihn über spezielle Kubernetes CICD Pipelines und Helm auf einem unserer Test Kubernetes Cluster. Du erstellst dabei verschiedene Ressourcen in Kubernetes wie Secrets, Deployments, Replica Sets und Persistant Volume Claims.

 

Aus Bootcamp Teilnehmer sicht

Bootcamp bei Pexon

In dem Video erzählen Marco und Max über ihre Erfahrungen im Pexon Bootcamp (ehemaliger Name: Trainee Programm).

Dein Start bei Pexon

Karriere

Das Bootcamp ist dein Start bei Pexon. Im Anschluss steigst Du als Junior Consultant ein. 

Du hast dann zwei Karrierepfade: Technical Expert oder Team Lead. Deinen persönlichen Karriereplan bei Pexon wirst Du dann zusammen mit deinem Team Lead besprechen.

 

kununu

Wähle einen passenden Termin im Kalender aus.

Erzähle uns in zwei kurzen Sätzen was Du bisher gemacht hast und welche Bereiche dich interessieren.

Wir rufen dich zur gewählten Zeit an (10-15 min)

Du erfährst mehr über unsere aktuellen Projekte, verwendete Technologien und Firmenphilosophie.

Im Tech Interview (Google Meet, 45min) mit zwei Pexon Kollegen gehen wir technisch weiter ins Detail.

Im Anschluss hast Du noch ein Gespräch mit den Gründern von Pexon. 

Arbeiten bei Pexon

Dauer

8 Wochen

Das Bootcamp ist auf 8 Wochen ausgelegt.

In dieser Zeit hast Du keine Kundenprojekte oder anderer Aufgaben bei Pexon – Du fokussierst dich 100% auf das Lernen.

Im Anschluss startest Du in einem Kundenprojekt.

Nach Abschluss

Einstieg als Cloud Consultant

Nach dem Bootcamp startest Du in Projekten bei uns als Cloud Consultant / Software Engineer. 

gehalt 

42k + bis zu 20% Bonus

Dein anschließendes Einstiegsgehalt liegt bei 42.000€ + Bonus. Bei guter Leistung wird dein Gesamtgehalt im Bereich von 45.000€ und 50.000€ im ersten Jahr liegen.

Bei guter Leistung und Einarbeitung im Cloud Bereich wird dein Gehalt entsprechend nach oben angepasst.

Benefits

Pexon unterstützt dich

Betriebliche Altersvorsorge, Jobtickets, Jobfahrräder und Fitnessstudio Zuschüsse erwarten dich bei Pexon.

Als Consultant hast Du dann bei uns außerdem 3.000€ Budget für Trainings im Jahr und 2.500€ für Hardware, die Du dir selbst aussuchen kannst.

 

Projekte

3 echte Praxisprojekte

Zusammen mit anderen Trainees und deinem Mentor wird Du drei Projekte nachbauen, die wir in echten Projekten so umgesetzt haben.

Du lernst hier Azure, AWS, CICD-Pipelines, Backend Development, Ansible, Terraform, Docker und Kubernetes.

Mentoring

Daily Mentoring Calls

Du hast jeden Tag einen Call mit deinem Mentor. Er beantwortet dir Fragen, hilft dir beim Problemen und leitet dich durch das Programm.

Learn

Weekly Tech Talks

Jede Woche hält einer unsere Mitarbeiter einen Tech Talk im Bereich Cloud / DevOps / Development.

Das sind zum Beispiel Themen wie Kubernetes, Zero Trust Networking, Referenzarchitekturen, Knative oder klassische Themen wie Best Practices in der Software Entwicklung.

 

Jeder bei Pexon soll sich frei entwickeln können. Durch unser starkes Wachstum entstehen viele Möglichkeiten & Rollen, wie zum Beispiel Team-Lead, Aufbau eines Kunden oder technischer Mentor, der Trainees ausbildet und Trainingsprogramme entwickelt.

Paul Niebler, Geschäftsführer

Wir sind ein junges Team (25 - 35 Jahre), das Spaß an neuen Technologien hat und sich hier weiterentwickeln will.

Phillip Pham, Geschäftsführer

Unsere Standorte sind in Frankfurt, Berlin und bald in Nürnberg. Man muss aber nicht in diese Städte umziehen, wir unterstützen auch Home Office. Reisetätigkeit zum Kunden ist allerdings Voraussetzung

Fernando Zepeda, Geschäftsstellenleiter Berlin 

FAQ

Du fragst. Wir antworten.

Ich bin eher Entwickler, kein Berater

Wir sind keine klassischen Berater im Sinne von PowerPoints oder Workshops gegeben.

Typisches Szenario: Eine Firma will in die Cloud, hat aber intern nicht genug Know-How. Das Projekt dauert 1 Jahr und für diese Zeit werden externe Firmen hinzugezogen. Als Pexon Berater arbeitet man dann in einem gemischen Team von 5-10 Leuten (interne und externe Firmen). Man ist normaler Mitarbeiter mit Expertise in einem bestimmten Bereich, der Unterschied ist als Berater wechselt man alle 6-12 Monate das Projekt, was eine stets hohe Lernkurve möglich macht.

Kommunikative Fähigkeiten sind wichtig als Berater. Hierfür haben wir auch ein eigenes internes Training. 

Ist Cloud / DevOps / ... Erfahrung Voraussetzung?

Nein. Voraussetzungen sind: 

  • 2+ Jahre relevante Arbeitserfahrung (Praktikum / Werkstudent zählt auch)

  • Skills in einer beliebigen Programmiersprache

  • Cloud / Kubernetes / DevOps / … sind KEINE Muss Erfahrungen → hier haben wir ein Trainingsprogramm

 

Welche Programmiersprachen benutzen wir?

  • Das ist sehr abhängig vom Projekt – je nachdem was dein Schwerpunkt ist suchen wir ein passendes Projekt für dich

  • In vielen Projekten nutzen wir zum Beispiel Python oder Java
  • Du musst keine bestimmte Sprache können, wenn Du in einer Sprache Erfahrung hast ist das ausreichend

Wie hoch ist das Gehalt?

Wir zahlen marktübliches Gehalt analog zu den großen IT-Beratungsfirmen. Bei vollem Einsatz wird das Gehalt darüber liegen. Typisches Consulant Gehalt liegt zwischen 40.000€ und 60.000€ (+ Bonusanteil)

Bonus: Zusätzlich gibt es einen Bonus abhängig von deinen Leistungen (5.000€ – 10.000€)

Aufstiegsmöglichkeiten: Wenn Du mehr Verantwortung übernimmst (Sales oder Team aufbauen) bekommst Du entsprechend auch mehr Gehalt. Willst Du Manager werden unterstützen wir hier mit einem speziellen Programm.

 

Wo sind eure Standorte?

Unser Büro ist in Frankfurt (Nähe Hauptbahnhof). 

Wir haben einen weiteren Standort in Berlin.

Du musst nicht in diesen Städten wohnen, viele Kollegen arbeiten auch remote und wir haben Kunden in ganz Deutschland verteilt. Wenn Du in einer größeren Stadt wohnst mit guter Zuganbindung ist das von Vorteil.

Wie hoch ist der Reiseanteil?

  • Aktuell (Corona) größtenteils im Home Office

  • Ansonsten bis zu 80% Reisezeit

  • Meist aber Onboarding vor Ort 1-2 Monate, danach kann man viel remote arbeiten. Im Schnitt arbeiten wir zu 50% remote.

Wie viele Stunden arbeitet ihr pro Woche?

  • 40 Stunden beim Kunden

  • Tech Calls mit der Firma

  • Vertrauensarbeitszeit, aber nicht über 45h/Woche. Wenn Mehrarbeit für ein Projekt ist, ist diese freiwillig und wird finanziell belohnt / kann abgebaut werden.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?

Jeder Mitarbeiter hat ein individuelles Schulungsbudget das er frei verwenden kann. Präsenzschulungen, Onlinekurse, Zertifizierungen, Du kannst machen worauf Du Lust hast. Zusätzlich haben wir ein großes Netzwerk an IT und Business Mentoren, welche uns beim Aufbau des Unternehmens unterstützen. Du hast also die Möglichkeit technisch als auch unternehmerisch zu wachsen.

Lernpfad Cloud: Innerhalb des Unternehmens gibt es verschiedene Lernpfade. Das Ziel ist es dich für eine der großen Cloud Platformen zu zertifizieren, du bekommst einen Codementor, Sample test und persönliche Unterstützung

Weitere Lernpfade sind Lernpfad DevOps, Lernpfad Data Analytics.

 

Werden Reisekosten übernommen?

  • ja, 100%

  • Zugtickets, Hotels, alle Reisen in Zusammenhang mit Pexon und bei längeren Reisen bezahlen wir auch Spesen.

  • Bist Du viel vor Ort übernehmen wir ggf. auch eine eigene Projektwohnung

Wieso sollte ich zu Pexon wechseln?

  • Fokus auf neue Technologien (viele Projekte im Bereich Kubernetes / AWS / Azure / …). Andere IT Beratungsfirmen haben einen deutlich höheren Anteil an Projekten mit Legacy Technologien. 

  • Hohe Investition in Weiterbildung der Mitarbeiter (2+ Zertifzierungen im Jahr, 3.000€ jährliches Trianingsbudget)

  • Junges und ehrgeiziges Team, das technologisch stark ist, sich gegenseitig unterstützt und große Pläne für die nächsten Jahre hat 🙂 

An wen ist das Trainee Programm gerichtet?

Das Trainee Programm richtet sich an Absolvent/innen einer Ausbildung oder eines Studiums, die sich weiterentwickeln oder spezialisieren wollen.

Kann das Trainee Programm auch während des Studiums absolviert werden?

Nein, leider ist das Trainee Programm nicht während eines Studiums oder einer Ausbildung ausführbar. Es richtet sich an Berufserfahrene, Quereinsteiger/innen oder Absolvent/innen und wird in Vollzeit absolviert.

Bietet ihr Praktika an?

Ja, grundsätzlich bieten wir Praktika an.

Im IT Bereich ist es bei uns leider nicht möglich ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit zu absolvieren. In anderen Bereichen bieten wir immer wieder Vakanzen an. Schaue hierzu auf unserer Karriereseite nach unseren Positionen oder schicke uns Deine Initiativbewerbung an [email protected]

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast noch Fragen oder willst dich einfach mal entspannt austauschen?

Kontaktiere uns einfach!

  • Unsere Linkedin Profile sind auf der Seite verlinkt, schreibe einfach einen von uns an
  • Klick auf den Bewerben Button
  • Schick eine Mail an [email protected]

Wir können gern einfach mal telefonieren!

Paul Niebler

Geschäftsführer – HR

Kontaktiere Paul gerne für alle Positionen im Team Cloud, möglichen Interviewterminen und mehr.

Niclas Grnde

Training-Lead Bootcamp

Niclas leitet das technische Training im Bootcamp und wird dir zusammen mit seinem Trainer Team zur Seite stehen.

Sophia Fillmann

HR Manager 

Sophia ist deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess.